守纪律强素质敢担当 武汉市江汉区唐家墩街道打造过硬年轻干部队伍

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 何婧 通讯员 顾蝶）为推动干部队伍作风建设常态长效，全面落实“干部素质提升年(nián)”工作部署，5月30日，武汉市江汉区唐家(tángjiā)墩(dūn)街道组织召开年轻干部(niánqīnggànbù)座谈会，围绕作风建设、纪律教育、成长路径等话题展开深入交流。 座谈会(zuòtánhuì)现场。通讯员供图 会议伊始(yīshǐ)，大家首先集中(jízhōng)进行了(le)相关主题学习，并通报全街主题教育活动的开展情况，并通过系统梳理阶段成果，进一步明确了下一步工作方向。 座谈中，4位年轻干部代表结合各自岗位经历，围绕典型违纪案例展开分析(fēnxī)，对标查摆问题。他们坦率剖析(pōuxī)内心感受，不回避、不粉饰(fěnshì)，从案例中寻找警示意义，在一次次“照镜子”中校准思想坐标。 “刚工作时也曾有过懈怠与迷茫，是身边榜样和组织帮助我坚守住(zhù)初心。”一位(yīwèi)基层网格员在发言中说道。现场氛围坦诚而真挚，年轻干部们围绕“玩心重混日子”、“口大气粗”等现象逐一反思，并分享了个人成长中的转变与收获。从初入职场的摸索到成为业务(yèwù)骨干，他们用(yòng)真实故事展现了年轻干部敢改敢干、敢为善成的风貌(fēngmào)。 正如唐家墩街道纪工委书记李妮在会上强调的(de)，青年干部正处在成长关键期，纪律规矩是每一步迈得稳不稳的根基，要把规矩内化于心、外化于行，时时自警自省，不断提升服务(fúwù)群众的能力与(yǔ)温度。 会议最后，街道党工委副书记张晶寄语年轻干部，要坚持学习，既要读懂理论的高度(gāodù)，也要钻研业务的深度，不断充实头脑、提升本领；更守住底线，把纪律红线当作行为准绳(zhǔnshéng)，做到慎独慎微、防微杜渐；还要务实作为，坚定干事创业的信念，勇(yǒng)担责任、敢挑重担，在实干中成长成才，在磨砺(mólì)中砥砺初心(xīn)。 唐家墩街道(jiēdào)将以此次座谈为契机，持续打造思想过硬、本领扎实、作风优良的年轻干部(niánqīnggànbù)队伍，为街道高质量发展注入新动能。