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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员吴勇、陈柯炎(chénkēyán)、刘梦园)七月的(de)(de)钟祥,在S331改建工程K30+500段的施工现场,摊铺机的轰鸣与夏蝉的噪鸣交织成曲(qū),工人们正顶着烈日摊铺水稳层,这条串联郢中、文集镇等建材工业重镇的“经济命脉”,正经历着一场脱胎换骨的蜕变(tuìbiàn)。 从“瓶颈路”到(dào)“发展轴”:一场必须打赢的硬仗 S331老路(lǎolù)曾是钟祥的“心腹之患”:原先老路早已被货车碾得坑洼斑驳,街道破损处甚至能看见裸露的碎石,交通事故频发,更制约着(zhe)磷矿镇、双河(shuānghé)镇等工业重镇的矿产运输。“以前运磷矿的货车堵在路上,司机急得直跺脚,我们看着也(yě)心疼。”双河镇的张大爷回忆。 作为(wèi)湖北省“十四五”综合交通重点项目,这条11.57公里的(de)改扩建工程(含新建5.56公里),自2023年9月21日开工起便被赋予重任——不仅要升级(shēngjí)为一级公路,更要(gèngyào)成为连接钟祥西北(xīběi)高速(gāosù)的“黄金通道(tōngdào)”。截至目前,项目已完成产值17219万元(占总产值64%),陈安桥、吉庆桥两座关键桥梁全幅完工,路基挖填、涵洞工程进度超85%,二期路面底基层(jīcéng)单幅完成7.88km、下基层施工单幅完成3.68km,正以“动脉打通、血管畅通”的态势加速推进。 安全与质量的(de)“双向奔赴”:细节里的匠心 在二期路面施工现场,测量员小张蹲在路边,手持水准仪反复核对数据。“高程中(zhōng)误差不能超过±1公分,沉降(chénjiàng)差必须在2mm以内。”他擦了擦额头的汗(hàn),指向(zhǐxiàng)刚摊铺好的底基层,“别看现在只是一层碎石,这可是整个路面的‘骨架’,得像盖房子打地基一样仔细。” 这样的“较真(jiàozhēn)”,在项目里随处可见: 安全管控织密网:安全员老卢的手机里存(lǐcún)着数百张隐患整改前后对比图——从项目开始时钢便桥的承重监测到二期开工后扬尘喷淋(pēnlín)的覆盖范围,从夜间爆闪灯的检修到平交路口(lùkǒu)交通疏导的排班表,今年,项目部通过19次安全会议、13次培训、6次技术(jìshù)交底,将“一岗双责”落实到每个岗位。4月15日国家安全教育日,工人们在会议室前观看《警钟长鸣》警示(jǐngshì)片时,老卢特意指了指片中案例:“咱们(zánmen)的爆闪灯、围挡(wéidǎng)都必须设置到位,可不能马虎!”项目部贯彻落实(guànchèluòshí)“平安(píngān)工地”各项要求,匠心打造平安百年品质工程,为城市建设和发展担当己任。 质量监管(jiānguǎn)严到底:试验室里,技术员小张正测量圆管涵台背回填尺寸。他翻着记录本说,“从水泥搅拌桩(zhuāng)的(de)高程到软基承载力(chéngzàilì),从边沟开挖深度到台背回填压实度,每道工序都得留痕,连养生期的覆盖土工布都要拍照存档。” 企地共建暖人心:项目积极与属地镇村党组织在(zài)开展征地拆迁(chāiqiān)、帮扶当地群众(qúnzhòng)就业(jiùyè)等(děng)工作中紧密合作,慰问群众约30人次(réncì)。重视与村民的沟通协调,协助村民解决实质困难,切实履行国企社会责任,全面助力当地乡村振兴,积极展现新时代“长江路桥”形象,放大“喉舌功能”,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓重点,把笔墨和镜头对准项目建设、先进典型最前沿。 冲刺通车:按下“加速键(jiàn)”的2025 站在(zài)七月的节点回望,S331改建工程已从图纸上的线条,逐渐变成触手可及的通途。但项目负责人心里清楚,剩下的“硬骨头”还不少:一期路基施工还未全部完工,杆管线迁改要与电力(diànlì)、铁路部门“抢时间”,369工程项目治理行动(xíngdòng)要求的成本管控、农民工工资(gōngzī)支付(zhīfù)更容不得半点闪失。 “我们有信心!”项目经理翻着倒排工期表,手指停在(zài)11月30日的通车目标栏。一方面,项目部(xiàngmùbù)在老路段采取“新建及(jí)两侧整体加宽为主+局部分离(fēnlí)”方式进行一级公路沥青混凝土路面结构改扩建,制定了交通导行专项方案(fāngàn);另一方面,针对绩效管理、考勤管理等工作,项目部全方位(quánfāngwèi)启用(yòng)钉钉办公软件,将各项生产活动与年度绩效考核相结合,树立标杆意识的同时(tóngshí)强化末位淘汰意识,凝聚正能量,做到“管理创优(chuàngyōu)、经营创效”。同时,项目部不断(bùduàn)充分利用轮岗试训、自主(zìzhǔ)培养等方式,围绕“老带新”,通过“一对一”或(huò)“一对多”结对帮带的形式,发挥老党员、老干部理论素质高、工作经验丰富的优势,厚植项目文化引领,用好公司“258”人才库(réncáikù)与“后备人才库”政策,用“铁血丹心、匠心笃行”去激发人才潜能,形成“满池春水”。截至目前项目部“258”人才库中,项目经理库入库1人,258总工库1人,正职库3人,副职库1人,累计自主招聘13人。 征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。这(zhè)条承载着钟祥经济发展希望的“动脉”,不久后将以一级公路的崭新姿态,为沿线(yánxiàn)群众铺就更(gèng)畅、更安、更美的回家路。
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