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为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

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为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得一座NBA总冠军之后,俄克拉荷马雷霆(léitíng)或许才刚刚开始他们的征程(zhēngchéng)。

NBA历来是(shì)一个“复制成功”的联盟——一旦(yídàn)某种“模式”取得了成功,其他球队就会争相模仿。但这里要(yào)提醒一下大多数球队:想复制萨姆-普雷斯蒂的操作?祝你好运。

从总决赛过渡到选秀大会的(de)这个时间节点,正是回顾(huígù)雷霆这支新科冠军是如何(rúhé)去打造,并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。

他敢于冒险、不断加码、最大化(zuìdàhuà)利用资产,不仅成功度过了两次重建期,还让球队(qiúduì)在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面(céngmiàn)看,雷霆目前(mùqián)在天赋、年轻核心、选秀资本和薪资灵活性方面,可能是现代工资帽时代(shídài)下,任何一支球队都无法比拟的。是的,这样的说法确实非常大胆。

以下是一些(yīxiē)需要关注的事项:

雷霆刚刚成为自(zì)1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻(niánqīng)的总冠军球队;

队内拥有两位年度最佳阵容成员(chéngyuán):谢伊-吉尔杰斯-亚历山大与杰伦-威廉姆斯(wēiliánmǔsī);

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛(zǒngjuésài)MVP和得分王奖项;

未来五年内,雷霆拥有多达10个首轮选秀权,包括自己的选秀权以及(yǐjí)一些互换(hùhuàn)权;

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟第24位,而在下赛季,他们仍将远低于奢侈税线(shuìxiàn)——这在卫冕冠军(wèimiǎnguànjūn)身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于(chǔyú)新秀合同期。

目前联盟(liánméng)中,确实存在一些(yīxiē)拥有潜力(qiánlì)新星与操作空间的球队……但他们(tāmen)还尚不具备争冠实力;也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性;还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”,他把雷霆打造成了一支既能赢(yíng)在当下,也能赢在未来的(de)球队。在当前联盟新劳资(láozī)协议(限制极多)的大环境中,这几乎是难以实现的。

讽刺的是,这些限制措施本来是由联盟老板(lǎobǎn)们推动实施的,初衷是遏制王朝球队、保护小(xiǎo)市场球队。然而,如今的雷霆,作为一个典型的小市场球队,或许(huòxǔ)正要开启一段王朝旅程。

打造球队的(de)路径无非三种:交易、选秀和自由市场签约,而普雷斯蒂在过去六年(liùnián)中,在这三项工作上都几乎做到了(le)极致,为雷霆的崛起打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的“两次重建”说起,他们的第一次重建是在2012年,詹姆斯(zhānmǔsī)-哈登以签换的方式离队,彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火,球队设法围绕凯文-杜兰特(dùlántè)和拉塞尔-威斯布鲁克(sībùlǔkè)继续组建有竞争力的阵容。然而,这段(duàn)时期最终(zuìzhōng)被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得(xiǎnde)更加大胆,风险也更大。2019年,普雷斯(pǔléisī)蒂果断拆散了一支季后赛球队,这支球队由一位MVP(威少)和一位MVP候选人(hòuxuǎnrén)(保罗-乔治)领衔,他们当时已经并肩作战了两个(liǎnggè)赛季。

那年季后赛,开拓者后卫达米安-利拉德用一记史诗般的压哨三分(sānfēn)告别(gàobié)了他们。随后,伦纳德在那个夏天选择离开猛龙,加盟洛杉矶(luòshānjī)快船,而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这(zhè)是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队的绝佳机会,于是乔治去了洛杉矶,威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊(xièyī)-吉尔杰斯-亚历山大和一堆(yīduī)快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路(yīlù)成长为MVP——要知道,在他刚打完菜鸟(càiniǎo)赛季时,可没人能预见到这一步。

雷霆的成功(chénggōng)中当然也有运气的成分,但普雷斯蒂为“好运”创造(chuàngzào)了条件。

2022年,雷霆用榜眼签摘下了(le)切特(qiètè)-霍姆格伦。更关键的是,普雷斯蒂还(hái)慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金(wēijīn)斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季,雷霆仍在等待他的NBA生涯首秀。

此外,去年(qùnián)夏天(xiàtiān)能签下哈尔滕施泰因(自由球员市场)和交易来卡鲁索,也得益于雷霆充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题(huàtí)——到底谁能做到这些?

任何想复制雷霆成功路径的球队(qiúduì),首先需要在选秀(xuǎnxiù)中拥有极好的运气。选来的球员如果兑现天赋,他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”,将为球队提供巨大的性价比与操作(cāozuò)优势。

同时,这支球队还得在一个选秀(xuǎnxiù)质量(zhìliàng)极高的年份中拿到极高顺位——比如状元签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以(kěyǐ)摘下弗拉格时,全队上下(shàngxià)会反应如此强烈。如果这些球员兑现期待,就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同(hétóng)”越多,薪资空间就(jiù)越灵活,球队就越容易吸引优秀的自由球员。

那些有雄心的球队还需要做出大胆决策,敢于押注未来。比如,明尼苏达森林狼已连续两个(liǎnggè)赛季打进西部决赛,他们该(gāi)选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶(zhūlìyè)斯-兰德尔,用原班人马再拼一年?还是应该大胆送走两人,围绕安东尼-爱德华兹重新构建阵容?现实是——森林狼如果继续投入(tóurù)大合同,有可能会白白浪费(báibáilàngfèi)掉爱德华兹的巅峰期。

此外,想复制雷霆的球队还需要远离快速致富的幻想(huànxiǎng)。这套思路(sīlù)在太阳身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中(zhōng)的化学反应,如今菲尼克斯正在(zhèngzài)经历重新洗牌,他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟(liánméng)中还有一些值得观察的事项:

费城76人(rén)是否还会继续信任恩比德和“过程”?

密尔沃基雄鹿面对的(de)困局是:字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合(chónghé),阵容中缺乏新星,他们该如何抉择?

孟菲斯(mèngfēisī)灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森,这两位被寄予厚望的核心因(yīn)不同的原因陷入停滞;

奥兰多魔术是(shì)目前最接近“雷霆模型”的球队——他们走了纯选秀(xuǎnxiù)路线(lùxiàn),接连选中了:保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯,并持续补强阵容。

还有(háiyǒu)一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好,雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的(de)。他们拥有维克托-文班亚马,还在本届选秀大会中拥有榜眼(bǎngyǎn)签。马刺正在用年轻球员与老将的组合,尝试打造(dǎzào)一支能持续竞争多年的阵容。

所有这一切,都(dōu)要从一幅清晰的蓝图开始,还需要耐心,以及在机会到来时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视(bèihūshì)却很重要的操作,就是当年接手霍福德的溢价合同——2020年,霍福德在76人(rén)与恩比德的组合宣告失败,雷霆当时有足够的薪资空间,于是他们选择吃(chī)下合同,并从76人那里拿到(nádào)了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的(de)是,雷霆后来又将霍福德送回了波士顿,从绿军那里(nàlǐ)换来了两个未来的首轮签。

当然,普雷斯蒂的(de)操作(cāozuò)也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登-麦克丹尼尔斯(dānníěrsī)的选秀权换来了(le)波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将,而后者已淡出联盟。但总的来说,他的成功远远要多于失误。

在2025年选秀即将开始之际,全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图(lántú)的兑现。对于他们(tāmen)手中掌握的资产宝库和刚刚收入(shōurù)囊中的总冠军,外界充满了羡慕与敬畏。

对其他球队来说,真正的挑战(tiǎozhàn)是:别去(qù)嫉妒,想办法去复制,如果你能做到的话。

为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

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